user231

Lähestyvä kesä merkitsee monille työnhakua ja uusien urapolkujen rakentamista. Olitpa juuri valmistunut opiskelija, uutta suuntaa miettivä uraohjus tai pidempään suuntaansa hakenut nuori aikuinen, on syksy ja vuodenajan vaihtuminen aina merkki jostain uudesta. Työnhaussa erilaiset taidot, joita olet elämäsi varrella kerännyt korostuvat, kun pyrit erottumaan hakijoiden massasta. Työelämässä tarvitaankin kahdenlaisia taitoja – työtehtäväkeskeisiä ja yleisiä taitoja. Työtehtäväkeskeisiä

Joka päivä erilaisiin työpaikkoihin saapuu kymmeniä tai jopa satoja myynnin ammattilaisia. Myyjiä, asiakasvastaavia, kumppanuuspäälliköitä ja muita henkilöitä löytyy varmasti lähes jokaisesta yrityksestä. Myyntityötä on tehty aina ja Suomessakin on toiminut erilaisia myynnin ammattilaisten järjestöjä jo 40-luvulta saakka. Usein myyntitaidot kuitenkin yhdistetään ainoastaan näihin myyntiä päivittäin tekeviin ammattilaisiin. Tosiasiassa myyntitaito auttaa lähes millä tahansa uralla. Tämän vuoksi jokaisen

Kesän lähestyessä monet miettivät urasuunnitelmia. Mielessäsi voi olla alanvaihto, saatat olla opiskelija, joka etsii kokemusta CV:n täytteeksi tai ammattilainen, joka parhaillaan hakee uutta suuntaa uralle. Telemarkkinointityöstä tekijä saa valtavasti uusia eväitä urapolulleen. Listasimme viisi syytä miksi juuri sinun kannattaa aloittaa telemarkkinointityö Gainerilla tänä vuonna! Gainerilla työskentelet eri elämäntilanteissa Telemarkkinointityön ehdoton valtti, erityisesti Gainerilla, on sen

Työnhaku, varsinkin uran alkumetreillä voi joskus tuntua haasteelliselta. Ilmoituksissa on pitkä lista vaatimuksia, eikä aina tiedä miten omaa osaamistaan pitäisi tuoda esiin parhaalla mahdollisella tavalla. Jos haet myynnillisiin tai sosiaalisia taitoja vaativiin tehtäviin, on telemarkkinointikokemus arvokas valttikortti taskussasi. Telemarkkinointikokemus on tarjoaa monipuolisen pohjan, jolle rakentaa. Tämä tarjoaa loistavan erottautumistekijän haastattelussa, jossa rinnallasi seisoo kymmeniä, ellei

Työelämä on ollut vahvassa aaltoliikkeessä ja murroksessa viimeiset vuodet. Myös Gainerilla murrokset ovat näkyneet arjessa. Jo enne koronaa, vuoden 2019 lopussa, lähdimme kehittämään omaa työkulttuuriamme vastaamaan nykypäivän työelämää. Meille oli tärkeä tuoda erityisesti etätyö osaksi telemarkkinoinnin tekemistä. Olemme jo vuosia olleet ylpeitä siitä, että voimme tarjota joustavan työn elämän eri vaiheisiin. Nyt olemme voineet tarjota Gainerlaisille joustavan

Ajoista, jolloin pomoa piti pokkuroida on aikaa. Gainerilla on ikää jo 35 vuotta, mutta alusta asti on ollut selvää, että työtä tehdään yhdessä ja esimiehet ja työntekijät ovat yhtä tiimiä. Minulle esimiehenä on aina ollut tärkeää antaa aikaa. Se ei ole tärkeää ainoastaan työntekijälle, vaan ihan yhtä lailla minulle. Kun tunnen työntekijämme, pystyn tukemaan oikeissa

Elämääsi kuuluu lähes päivittäin erilaisia myynnin tilanteita. Myynti ja sen eri osa-alueet ovat todellisuudessa osa päivittäistä elämäämme. Hyvinä esimerkkeinä toimivat hetket, kun koetat vakuuttaa toisen ihmisen ravintolasta tai elokuvasta, joka teidän pitäisi nähdä. Lapsuudessa sait ensikosketuksen myyntiin myyden mokkapaloja urheiluseurasi tapahtumassa tai koulusi joulumyyjäisissä. Näihin ja moniin muihin arjen tilanteisiin liittyy paljon myynnillisiä ominaisuuksia. Näiden

Elämäntilanteita ja arjen muutoksia on mahdoton ennustaa. Tämän on varmasti huomannut jokainen vuoden 2020 jälkeen. Kuitenkin jo erilaisia maailman kriisejä aiemmin usean työikäisen ihmisen arkeen kuului epävarmuutta ja vaihtuvia tilanteita. Nuorempien sukupolvien työuraan kuului ja kuuluu edelleen paljon epävarmuutta tulevaisuuden työmarkkinoista samalla, kun nuorten perheiden arjessa tasainen kaaos on läsnä lasten ja aikuisten arjen pyörteissä. Keski-ikäisten