Gainer

user231

Gainer Oy vahvistaa asiakkuustiimiään – Saana Vuolasvirta asiakkuusjohtajaksi

Digi- ja telemarkkinointiyritys Gainer Oy on nimittänyt Saana Vuolasvirran (FM) yhtiön uudeksi asiakkuusjohtajaksi. Vuolasvirralla on yli vuosikymmenen kokemus B2B-myynnistä, asiakkuusjohtamisesta ja kaupallisten ratkaisujen kehittämisestä. Hän on toiminut muun muassa Commercial Product & Development Managerina ja Client Managerina Sanoma Media Finlandissa.  Strategista vahvistusta kasvun tueksi Gainerin toimitusjohtaja Elina Teräsvirta näkee nimityksen tärkeänä askeleena strategisten asiakkuuksien vahvistamisessa: […]

Gainer Oy vahvistaa asiakkuustiimiään – Saana Vuolasvirta asiakkuusjohtajaksi Read More »

Gainer Oy uudistuu – Elina Teräsvirta toimitusjohtajaksi

Digi- ja telemarkkinointiyritys Gainer Oy on nimittänyt Elina Teräsvirran (KTM) yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi. Teräsvirta on aiemmin toiminut mm. Telia Cygate Oy:n liiketoimintajohtajana, Planeetta Internet Oy:n maajohtajana sekä kehitysjohtajana Fonecta Oy:ssä ja Sanoma-konsernissa asiantuntijatehtävissä. Kasvun vauhdittamista ja palveluiden kehittämistä Teräsvirran johdolla Gainer tähtää vahvaan kasvuun, palveluvalikoiman kehittämiseen ja yrityksen työnantajamielikuvan vahvistamiseen. Yritys tulee hyödyntämään entistä laajemmin

Gainer Oy uudistuu – Elina Teräsvirta toimitusjohtajaksi Read More »

Tehokas liidien hankinta – Mitä ottaa huomioon liidituotantoa suunniteltaessa?

Liidit, nuo mahdolliset tulevat asiakkaat, ovat yrityksen elinehto. Uusia liidejä on löydettävä, jotta kassavirta soljuu sujuvasti. Harvoin asiakas tulee yrityksen ovelle kolkuttelemaan, jonka vuoksi liidituotannon suunnitelman tulee olla keskeisessä roolissa kasvustrategiaa suunniteltaessa. Telemarkkinointi on yksi tapa monien joukossa, jolla yrityksesi voi prospektoida mahdollisia liidejä. Tässä tekstissä tarkastelemme miten yrityksesi voi toteuttaa liidituotannon tehokkaasti Jatkuva liidituotanto

Tehokas liidien hankinta – Mitä ottaa huomioon liidituotantoa suunniteltaessa? Read More »

Entistä parempaa myynnin ja markkinoinnin yhteistyötä vuonna 2023

Vuosi 2021 lähestyy loppuaan ja monissa yrityksissä käännetään katseet kohti ensi vuotta. Yrityksen johtoryhmissä mietitään kuumeisesti mihin yrityksen tai järjestön pitäisi suunnata ensi vuoden aikana. Yksi asia kannattaa listata tavoitteeksi vuodelle 2022, nimittäin myynnin ja markkinoinnin yhteistyön kehittäminen. Monissa yrityksissä myynnin ja markkinoinnin yhteispeli on lapsenkengissä Syksyn Suomen Yrittäjien Pk-yritysbarometri on mielenkiintoista luettavaa. Barometristä selviää, että 51%

Entistä parempaa myynnin ja markkinoinnin yhteistyötä vuonna 2023 Read More »

Tehokas liidien hankinta – Mitä ottaa huomioon liidituotantoa suunniteltaessa?

Liidit, nuo mahdolliset tulevat asiakkaat, ovat yrityksen elinehto. Uusia liidejä on löydettävä, jotta kassavirta soljuu sujuvasti. Harvoin asiakas tulee yrityksen ovelle kolkuttelemaan, jonka vuoksi liidituotannon suunnitelman tulee olla keskeisessä roolissa kasvustrategiaa suunniteltaessa. Telemarkkinointi on yksi tapa monien joukossa, jolla yrityksesi voi prospektoida mahdollisia liidejä. Tässä tekstissä tarkastelemme miten yrityksesi voi toteuttaa liidituotannon tehokkaasti Jatkuva liidituotanto

Tehokas liidien hankinta – Mitä ottaa huomioon liidituotantoa suunniteltaessa? Read More »

Entistä parempaa myynnin ja markkinoinnin yhteistyötä vuonna 2023

Vuosi 2021 lähestyy loppuaan ja monissa yrityksissä käännetään katseet kohti ensi vuotta. Yrityksen johtoryhmissä mietitään kuumeisesti mihin yrityksen tai järjestön pitäisi suunnata ensi vuoden aikana. Yksi asia kannattaa listata tavoitteeksi vuodelle 2022, nimittäin myynnin ja markkinoinnin yhteistyön kehittäminen. Monissa yrityksissä myynnin ja markkinoinnin yhteispeli on lapsenkengissä Syksyn Suomen Yrittäjien Pk-yritysbarometri on mielenkiintoista luettavaa. Barometristä selviää,

Entistä parempaa myynnin ja markkinoinnin yhteistyötä vuonna 2023 Read More »

Gainer Oy on nimittänyt Marianne Mäkisen operatiiviseksi johtajaksi vuoden 2023 alusta alkaen.

” Marianne ”Maiju” Mäkinen on nimetty Gainerin operatiiviseksi johtajaksi vuoden 2023 alusta alkaen. Maiju on toiminut Gainerilla tiimipäällikkönä syyskuusta 2018 ja vienyt tiimiään ansiokkaasti eteenpäin määrätietoista ja järjestelmällistä johtamistyyliään käyttäen. Maijun vastuualueena tulee jatkossa olemaan Gainerin tiimien toiminnan koordinoiminen ja hänelle nimetyt asiakkuudet. Toimitusjohtaja Jeanette Borg ”Gainerin uutena toimitusjohtajana olen erittäin tyytyväinen siitä, että meillä

Gainer Oy on nimittänyt Marianne Mäkisen operatiiviseksi johtajaksi vuoden 2023 alusta alkaen. Read More »

Gainer Oy on nimittänyt Jeanette Borgin toimitusjohtajaksi 1.12.2022 alkaen.

” Gainer Oy on nimittänyt Jeanette Borgin toimitusjohtajaksi 1.12.2022 alkaen. Jeanette on toiminut yrityksen väliaikaisena toimitusjohtajana syyskuusta alkaen. Ennen toimitusjohtajan saappaisiin astumista Jeanette työskenteli useiden vuosien ajan Gainerin tuotantojohtajana. Hallituksen puheenjohtaja Riitta Laukkanen: ”Olen todella tyytyväinen, että sain Jeaneten Gainerin uudeksi toimitusjohtajaksi. Jeanette pystyy ohjaamaan Gainerin kohti uutta tulevaisuutta, koska hänellä on vahva osaaminen sekä

Gainer Oy on nimittänyt Jeanette Borgin toimitusjohtajaksi 1.12.2022 alkaen. Read More »

Gainer on monipuolinen työpaikka

Gainerilla pääset mukaan monenlaisiin projekteihin Meillä jokaisella on jonkinlainen mielikuva, ja usein myös mielipide, telemarkkinoinnista. Monet mieltävät telemarkkinoinnin pelkäksi lehtimyynniksi, kun todellisuudessa ala tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia kehittyä myynnin ja markkinoinnin ammattilaiseksi. Gainerilla telemarkkinoijana voit sukeltaa yritysmyynnin saloihin yritysmyyjänä, varmistaa liittojen elinvoimaisuutta jäsenhankkijana tai hankkia varoja järjestöille varainhankkijana. Telemarkkinointi tarjoaa erilaisille tekijöille mahdollisuuden onnistua, oppia ja kehittyä myynnin

Gainer on monipuolinen työpaikka Read More »

Miten sinua tuetaan Gainerilla työssä onnistumisessa?

Uuden työn aloittaminen on aina jännittävää ja uudessa työssä onnistuminen on meille jokaiselle tärkeää. Onnistumiseen tarvitaan omaa innokkuutta ja oppimishalukkuutta, mutta myös työyhteisön tuki ja tarpeeksi koulutusta, jotta sinulla on kaikki tarvittava tieto ja osaaminen onnistuaksesi.  Gainerilla on vuosien ajan hiottu ja mietitty sitä, miten voimme mahdollistaa parhaan työntekijäkokemuksen Gainerlaisille ja mitä toimia tarvitaan, että jokainen

Miten sinua tuetaan Gainerilla työssä onnistumisessa? Read More »

Scroll to Top
Skip to content